Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Nusantara Tech Solutions, perusahaan pemimpin dalam penyediaan talenta teknologi terdepan di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Technical Recruiter Part Time yang berbakat dan bersemangat untuk membantu kami membangun tim pengembangan perangkat lunak yang luar biasa.
Posisi ini memberikan fleksibilitas kerja yang menarik dengan penghasilan kompetitif. Anda akan menjadi jembatan antara talenta teknikal terbaik dan klien teknologi terkemuka kami.
Tentang Tugas Anda:
Sebagai Technical Recruiter, Anda akan berperan aktif dalam proses rekrutmen end-to-end, memastikan kami menemukan insinyur perangkat lunak, desainer produk, dan ahli data yang sesuai dengan budaya dan keahlian teknis kami.
Tanggung Jawab
- Sourcing Talent: Mencari dan mengevaluasi kandidat IT berbakat melalui LinkedIn, GitHub, dan forum komunitas teknologi.
- Screening: Meninjau resume dan memfasilitasi sesi screening awal untuk menilai kelayakan kandidat.
- Wawancara: Melakukan wawancara teknis dan manajerial bersama tim engineering dan manajer.
- Pipeline Management: Membangun dan memelihara pipeline kandidat yang aktif untuk posisi strategis.
- Coaching: Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan memberikan update status pelamar kepada tim.
Kualifikasi
- Pengalaman 1-3 tahun dalam rekrutmen IT, HR, atau perekrutan talenta teknis.
- Pemahaman yang baik tentang stack teknologi populer (JavaScript, Python, React, Node.js, Cloud).
- Kemampuan komunikasi yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (wajib).
- Keahlian menggunakan ATS (Applicant Tracking System) seperti JobStreet, LinkedIn Recruiter, atau Greenhouse.
- Detail-oriented dengan kemampuan manajemen waktu yang efisien.