Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Commercial Learning Partner Supervisor di Eraya, Anda akan menjadi garda terdepan dalam strategi pengembangan talenta perusahaan. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk menghubungkan kebutuhan bisnis dengan pengembangan karyawan. Tugas Anda meliputi merancang kurikulum pelatihan yang relevan, memfasilitasi program pembelajaran, dan memantau kinerja tim. Anda akan bekerja sama dengan manajer puncak untuk memastikan setiap karyawan memiliki akses ke pelatihan yang sesuai dengan karir dan tujuan perusahaan. Lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan menanti Anda di sini.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus pengembangan talenta, mulai dari analisis kebutuhan kompetensi hingga implementasi program pelatihan.
- Menjadi mitra komersial bagi manajer puncak untuk mencapai target kinerja melalui pengembangan SDM yang efektif.
- Mendesain dan mengadaptasi kurikulum pelatihan yang berorientasi pada hasil (outcome-based) untuk meningkatkan produktivitas.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan mitra eksternal dan internal untuk sumber daya pelatihan.
- Melakukan evaluasi dan audit terhadap program pelatihan untuk memastikan dampak positif terhadap kinerja perusahaan.
Kualifikasi
- Memiliki minimal gelar Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen, Psikologi, Pendidikan, atau terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Pengembangan SDM, Training & Development, atau Human Capital.
- Pengalaman sebagai Supervisor atau posisi pemimpin tim dalam industri ritel atau e-commerce adalah nilai tambah.
- Menguasai metode pelatihan modern dan memiliki sertifikasi profesional (misalnya ATD, CPT) dianggap sangat menguntungkan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, persuasif, dan kemampuan memimpin presentasi yang meyakinkan.
- Mampu beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis dan menangani tekanan dengan baik.