Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari Part-Time Technical Recruiter berbakat untuk berkontribusi dalam ekspansi tim kami menuju tahun 2026. Sebagai bagian dari perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun masa depan talenta digital Indonesia.
Posisi ini menawarkan fleksibilitas kerja paruh waktu dengan potensi kontrak penuh di masa depan bagi kandidat berprestasi. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan, ketelitian, dan passion dalam membangun tim, mari kita diskusikan.
Tanggung Jawab
- Menyaring dan mengevaluasi kandidat melalui proses screening CV dan profil LinkedIn.
- Membangun dan memelihara pipeline talenta aktif untuk posisi teknis.
- Mengkoordinasikan dan menjadwalkan wawancara teknis dan non-teknis.
- Bekerja sama dengan Hiring Managers untuk memahami kebutuhan spesifik peran.
- Mengelola data kandidat secara akurat dalam sistem ATS (Applicant Tracking System).
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam rekrutmen, baik full-time maupun part-time.
- Kompetensi dalam bahasa Indonesia yang baik dan lancar dalam Bahasa Inggris (Wajib).
- Pemahaman dasar tentang teknologi dan alur kerja teknis (Tech-savvy).
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan interpersonal yang baik.
- Ketersediaan waktu kerja minimal 20-30 jam per minggu.