Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah bersama Sinar Sakti Metalindo sebagai Staff Human Resource Development dan berkontribusi dalam membangun talenta terbaik di industri manufaktur. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk mengelola proses pengembangan karyawan, merancang program pelatihan yang efektif, serta memastikan kesejahteraan dan pengembangan karir karyawan kami terus meningkat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, kompetitif, dan mendukung pertumbuhan karir Anda.
Peran ini membutuhkan individu yang kreatif, memiliki kemampuan analisis yang kuat, dan antusiasme tinggi dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif. Jika Anda memiliki passion di bidang pengembangan SDM dan ingin berkembang bersama perusahaan yang terkemuka, lowongan ini cocok untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Merancang dan menyusun kurikulum pelatihan serta program pengembangan keterampilan (Training and Development) sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan.
- Membantu proses rekrutmen seleksi, seleksi interview, dan integrasi karyawan baru untuk memastikan tim yang solid.
- Mengelola administrasi data kepegawaian, termasuk perubahan status karyawan, cuti, dan administrasi gaji.
- Melaksanakan evaluasi kinerja (performance appraisal) secara berkala dan memberikan umpan balik pengembangan.
- Membantu penanganan hubungan industrial (Employee Relations) dan konseling karyawan jika diperlukan.
- Mengikuti perkembangan tren terbaru dalam dunia pengembangan SDM untuk terus meningkatkan kualitas program perusahaan.
Kualifikasi
- S1 dalam Ilmu Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau pendidikan terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang Human Resource Development, Training, atau Recrutemen.
- Pemahaman yang baik tentang regulasi perburuhan dan ketentuan perusahaan di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, interpersonal, dan kemampuan menyampaikan ide dengan jelas.
- Mahir dalam Microsoft Office dan preferable pengalaman menggunakan software HRIS.